Все вакансии

IT Recruiter

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость,

полный день

Откликнуться

Мы в поисках IT рекрутера в нашу команду по новым ИИ-проектам.

Почему стоит работать с нами?

Инновационные проекты – будь на передовой технологий.
Крутая команда – работай с лучшими из лучших.
Простор для креатива – мы ценим твои идеи и инициативы.
Веселая и поддерживающая атмосфера – смех и позитивные эмоции гарантированы.

Что нужно делать:

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня и направления, таких как: разработчики, маркетологи, аналитики, саппорт, продажи, C-level, дизайнеры, SEO-специалисты и тд;

Использование различных источников поиска кандидатов (помимо hh).

Составление и размещение вакансий в соответствии с требованиями заказчиков – создавай шедевры, которые привлекут самых топовых кандидатов.

Проведение первичных интервью (оценка по компетенциям, составление фидбека для заказчика) – в целом по классике, твоя задача раскрывать таланты.

Сопровождение кандидата до выхода в компанию – стань лучшим другом наших будущих коллег.

Ведение полного бухгалтерского учета и отчетности для кипрской и российской компаний

Аналитика – превращай данные в инсайты, чтобы мы знали, что работаем на 100%.

Инструменты:

No items found.

Что мы ждем  от тебя:

Опыт подбора в IT/digital от 3 лет – ты знаешь, как найти иголку в стоге IT-специалистов.

Умение работать самостоятельно – твоя креативность и автономность важны для нас.

Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов – используешь разные источники/расширения и хитрости.

Умение работать с несколькими позициями одновременно – многозадачность твое второе имя.

Опыт систематизации процесса подбора будет большим плюсом – если ты любишь порядок во всем, то тебе точно к нам.

Будет плюсом:

No items found.

Что мы предлагаем:

Гибкий формат работы: возможность офисной работы в Санкт-Петербурге или удаленно.

После испытательного срока предоставляется ДМС.

Различные варианты сотрудничества (ИП, ТК РФ).

Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%.

Оплачиваемый отпуск и больничные.

Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции.